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Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.

Für den Bereich Regionales Personalmanagement der BBT-Gruppe am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 PERSONALREFERENT SCHWERPUNKT HR-CONTROLLING / REPORTING (m/w/d)

UNSERE BENEFITS

  • verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • unbefristete Anstellung bei einem caritativen Arbeitgeber
  • finanzielle Unterstützung und Arbeitsbefreiung für Fort- und Weiterbildung
  • attraktive Vergütung nach AVR mit einer über 5% geförderten Altersversorgung der KZVK
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine gute Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten
  • hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen zu reduzierten Tarifen
  • verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen sowie Job Rad (Leasing)
  • IHRE AUFGABEN

  • Analysen und Reports aus den Personalsystemen zum Aufbau eines internen monatlichen HR-Berichtswesens
  • Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und der Erstellung von Testaten
  • regelmäßige Bearbeitung individueller Anfragen zu Personalkennzahlen
  • Erstellung und Kontrolle von Auswertungen für im Gesundheitswesen relevante Statistiken und Kennzahlen (z.B. Krankenhausstatistik)
  • Vorbereitung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern
  • Aufbereitung der personalwirtschaftlich relevanten Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte
  • enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Finanzbuchhaltung

IHR PROFIL

  • ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrung im HR-Controlling, einer anderen Controlling-Funktion oder einer statistisch-analytischen Funktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • hohe Zahlenaffinität und gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
  • sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel)
  • selbständige eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise gekoppelt mit Proaktivität und Zielorientierung
  • offene, freundliche Persönlichkeit mit Teamgeist und guter Kommunikationsfähigkeit

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Herrn Johannes Kirsch
Regional Bereichsleiter Personalmanagement
Tel.: 0651/208-1210

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE AN:

BBT-Gruppe · Region Trier
Personalmanagement
Frau Joanna Jauernig
Bereichsleitung Personalverwaltung und -organisation
Nordallee 1
54292 Trier

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.


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Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
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